¿Estás aportando valor a tus empleadxs a través de tu estrategia RSC?

 

Retos a los que se enfrentan las empresas

Cumplimiento de la Agenda 2030

Sólo el 22% de las empresas ha establecido compromisos públicos, específicos y medibles en relación a alguno de los objetivos o metas de la Agenda 2030.

Atracción y retención de talento

9 de cada 10 personas están dispuestas a ganar menos dinero por hacer un trabajo más significativo

Poca visibilidad RSC

Sin visibilidad, la inversión en RSC retribuye menos del 20% de su potencial valor financiero.

 

Falta de motivación y compromiso

El talento necesita un «por qué y un para qué trabajar».
En su ausencia, el 85% de les empleadxs no están comprometidos con su trabajo, generando una pérdida de productividad preocupante.

Con DoGood, obtener resultados es muy fácil

Agenda 2030

Convertimos la Agenda 2030 en una realidad a través de nuestros retos diarios.

 

Impacto medible

Te aportamos un informe no financiero para que midas el impacto de tu inversión en RSC.

 

Motivación

Incentivamos la motivación y el aprendizaje de tus empleadxs a través de la gamificación.

 

Visibilidad

Aseguramos la visibilidad de los proyectos sociales en los que la empresa participa.

Clima laboral

Unimos y fortalecemos las relaciones entre tus empleadxs.

 

Todo esfuerzo tiene su recompensa

Además de ofrecerte un informe no financiero, acreditamos tu contribución social y premiamos tu compromiso y participación con el certificado DoGood.

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Si deseas más información sobre DoGood y quieres solicitar una demo, ponte en contacto con nosotrxs.