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Industria

Seguros

Cliente desde

2021

País

España

El reto Nuestro camino con Reale Seguros se basa en concienciar, formar y poner en práctica los Objetivos de Desarrollo Sostenible entre los empleados de la empresa con la intención de aumentar tanto el engagement como la visibilidad de los esfuerzos en materia de sostenibilidad. Todo ello encaminado a mejorar el apartado social de sus EINF.

«DoGood es fácil de usar, está integrado con los objetivos de la empresa y cda empleado tiene la posibilidad de adaptarlo en su día a día y en su trabajo.»
Pilar Suárez

La solución

Para este proyecto configuramos y lanzamos un programa de dos meses semanal; estos se basaban en los ODS específicos que Reale quería trabajar. Proseguimos a calcular el impacto de dichos retos en materia de carbono, agua y residuos para después traducirlo al estándar de reporting GRI.

Para construir un programa dinámico trazamos un plan de comunicación híbrido con comunicaciones personales, internas y con la ayuda de embajadores sostenibles dentro de la compañía. Una vez configurado el plan comienza el programa con un paquete de retos formativos para dar a conocer los Objetivos de Desarrollo Sostenible de manera dinámica, práctica y social. Esta dinamización es posible a través de la gamificación de la herramienta.

El resultado

Utilizando los marcos de reporte preferidos por Reale Seguros, hicimos entrega a los empleados de reportes de impacto junto con los hitos logrados por ellos mismos gracias a los retos sostenibles realizados; entre los hitos destacan las más de 1600 acciones sostenibles realizadas, los 95,000 litros de agua ahorrados, los 2,260 kg de CO2 reducidos o los 171 kg de residuos evitados.

Gracias al programa logramos aumentar por cuatro el engagement medio de los empleados de Reale Seguros en las iniciativas de la compañía y los impactos conseguidos fueron presentados en el Informe No Financiero de 2021 de Reale Seguros.