Política Ambiental
Referencia DG_PoliticaAmbiental2022
Fecha 25/05/2022
Versión 2.0
La Política Ambiental de DoGood People, S.L. (en adelante “DoGood”), tiene por objeto definir los principios generales, así como los principales compromisos que son asumidos por la organización en materia de cumplimiento de las normas y pautas para la protección del Medio Ambiente y el entorno natural.
El marco de referencia de la política es la Norma ISO 14001: Sistemas de gestión ambiental y la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.
Objetivos de la política
El Código Ético de DoGood, cúspide del sistema normativo interno, establece la actuación de todos los miembros de la compañía de forma que se eviten perjuicios ambientales, como una de las pautas de conducta que deben regir la actuación de cada individuo.
El sistema de gestión ambiental, en coordinación con el Código Ético, garantiza que se lleve a cabo una gestión ambiental adecuada para garantizar el desarrollo sostenible y la protección de los recursos naturales, tanto a nivel local como a nivel global, dentro de las posibilidades de DoGood.
En coherencia con dichos principios, así como con los valores de la compañía, DoGood se ha dotado de un sistema de gestión Ambiental, encabezado por esta política, con varios objetivos fundamentales:
a) Lograr minimizar los impactos ambientales a través del empleo de cuantas medidas de organización, coordinación y seguridad sean necesarias para evitar perjuicios ambientales
b) Asegurar, mediante actividades de prevención, detección, supervisión, formación y repuesta, el cumplimiento de la organización en el conjunto de sus actividades y operaciones con cuanta normativa ambiental le sea aplicable, tanto la normativa externa como el sistema normativo interno, evitando de este modo posibles sanciones, pérdidas económicas y daños reputacionales.
c) Fomentar el cumplimiento de las medidas para evitar perjuicios ambientales tanto a terceros como a y los colaboradores de DoGood.
Alcance y ámbito de aplicación
La presente Política Ambiental es de aplicación a todas las entidades o grupos que forman parte de DoGood People, incluyendo aquellas sociedades o entidades participadas sobre las que tiene un control efectivo o la responsabilidad en su operación y/o gestión, y a todas las personas integrantes de las mismas (empleados, administradores y alta dirección). En cuanto a aquellas sociedades y entidades participadas sobre las que no se tenga un control efectivo, DoGood promoverá, a través de sus representantes en los Órganos de Gobierno de las mismas la implementación de sistemas de cumplimiento coherentes con los principios, valores y compromisos descritos en esta Política.
Adicionalmente, DoGood promoverá e incentivará entre sus contratistas, proveedores, colaboradores y, en general, contrapartes, la adopción de pautas de conducta consistentes con las que se definen en esta Política, actuará con la diligencia debida en la selección de sus Contrapartes y adoptará medidas para mantener relación solo con aquellos que estén alineados con los objetivos Ambientales de DoGood. DoGood podrá solicitar a sus contrapartes que formalicen su compromiso con las pautas de conducta y objetivos Ambientales que establece esta Política.
Compromisos y objetivos
- Promover el conocimiento y cumplimiento de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible enunciados por la ONU y agrupados bajo la llamada Agenda 2030.
- Actuar con la mayor cautela posible teniendo en cuenta los impactos de las actividades que se lleven a cabo en DoGood.
- En los casos en que exista una sospecha de efectos negativos para el medio ambiente derivados de unas políticas o acciones determinadas, si no se puede asegurar que no se van a producir dichos efectos, negativos, se optará por no seguir con dichas políticas o acciones.
- Minimizar en la medida de lo posible los residuos y emisiones generados a través las operaciones corporativas.
- Promover la reutilización y el reciclaje de los recursos corporativos.
- Establecer un sistema disciplinario que sancione las conductas contrarias a la normativa aplicable.
- Desarrollar un sistema de gestión Ambiental que permita identificar, evaluar y gestionar los riesgos de incumplimiento.
- Identificar controles e integrarlos en los procesos de la organización, mediante políticas internas, normas de gestión y procedimientos de actuación.
- Evaluar periódicamente el diseño y desempeño del sistema de gestión Ambiental.
Roles y Responsabilidades
El Órgano de Dirección de DoGood y el responsable de Operaciones son los responsables de adoptar las políticas de DoGood, velando por la adecuación de las mismas a la misión, principios y valores de la compañía y por su correcta implementación.
El Órgano de Dirección y los responsables de cada departamento servirán de modelo de referencia con su comportamiento y nivel de cumplimiento de la Política Ambiental, y fomentarán su conocimiento y cumplimiento por parte de los empleados bajo su ámbito de dirección. Asimismo, colaborarán en la identificación de los riesgos de cumplimiento propios de su actividad.
Todos los empleados tienen la obligación de conocer y cumplir esta Política Ambiental, debiendo participar en las acciones formativas en materia de Compliance y protección del Medio Ambiente a las que sean convocados.
