Los problemas sociales, ambientales y económicos que se presentan a nivel mundial representan una oportunidad de evolución para la sociedad. Sin embargo, esto solo es posible si se realizan acciones concretas.
Es por esto que la ONU creó la conocida “Agenda 2030” para el Desarrollo Sostenible, en la cual se establece los ODS u objetivos de desarrollo sostenible, una serie de objetivos a cumplir para garantizar un futuro sostenible.
¿Qué es el desarrollo sostenible?
Es una propuesta que promueve el avance de la sociedad y la economía haciendo uso racional de los recursos naturales en la actualidad, de manera que se garantice el acceso a los mismos para las próximas generaciones.
Objetivos de desarrollo sostenible
¿Puedes imaginar un futuro sin desigualdad de derechos y género? ¿Sin pobreza, hambruna o contaminación? ¿Con fácil acceso a agua limpia para todos? Todo esto es solo una fracción de lo que buscan lograr estos objetivos.
A través de la innovación, los 17 objetivos de desarrollo sostenible buscan solucionar los problemas actuales que enfrenta la sociedad, proteger los recursos naturales y promover el crecimiento económico.
¿Qué relación tienen con las empresas?
Quizás te estés preguntando qué tiene que ver todo esto con tu empresa, para ello debes saber que estos objetivos sólo pueden lograrse a través de la acción integrada de la sociedad civil, sector privado, gobiernos y demás instituciones.
Por lo tanto, es indispensable que las empresas tomen parte en este movimiento y así lograr un mejor futuro para la sociedad.
Beneficios de integrar ODS en tu empresa
Integrar en tus actividades algunos objetivos de desarrollo sostenible alineados con tu filosofía de negocio te ayudará a:
- Posicionarte como una empresa social y ambientalmente responsable.
- Atraer y retener talento que se sienta identificado con tus acciones.
- Fortalecer tu reputación y aprecio por la sociedad.
- Diferenciarte de la competencia.
- Atraer y fidelizar clientes.
