¿Por qué es importante la experiencia del empleado? ¿Y por qué debería ser una prioridad para las empresas?
De media, pasamos un tercio de nuestras vidas en el trabajo, por lo que no debe sorprender a nadie que una buena experiencia laboral, tanto a nivel personal como profesional es esencial para el bienestar de cualquier persona.
Según el mundo cambia y los obstáculos en el camino son más complejos, las demandas y expectativas de las personas también se transforman, en especial para las generaciones más jóvenes, cuya actitud inconformista está haciendo que las empresas se replanteen sus políticas para atraer y retener el talento necesario.
¿Qué pueden hacer las empresas para asegurar una experiencia del empleado sana y positiva? ¿Y por qué debería ser una prioridad?
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Una guía para el bienestar de los empleados
Mediante esta guía queremos mostrar no solo por qué es imporatante poner al empleado en el centro de la compañía, sino cómo esto es además una decisión estratégica. Pasaremos primeros por varias tendencias innovadoras que pretenden recuperar »el factor humano», después hablaremos de las claves para una buena experiencia del empleado, por último concluiremos con políticas que impulsan el bienestar de los empleados.
