¿Puede la comprensión del comportamiento humano ayudar a las empresas a inspirar un cambio sostenible y duradero en el lugar de trabajo?
En DoGood creemos que abordando la psicología que subyace a los hábitos, la resistencia o la motivación, las empresas pueden crear estrategias que involucren a los empleados y alineen sus acciones con objetivos de sostenibilidad más amplios.
En esta infografía desvelamos brevemente los elementos clave que pueden ayudar a los líderes a comprender el comportamiento humano para fomentar un cambio significativo y duradero en el lugar de trabajo.
Eche un vistazo a estos principios psicológicos cruciales y a cómo determinan la forma en que las personas perciben el cambio y responden a él, ofreciendo ideas sobre estrategias para implicar a los empleados, superar la resistencia y crear una cultura de sostenibilidad.
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La psicología del cambio o cómo inspirar comportamientos sostenibles en los empleados
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