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La sostenibilidad corporativa puede parecer una carga, ya que a menudo significa que se destinen más papeleo y más recursos a cuestiones ESG; pero las tendencias y demandas actuales de sostenibilidad llegaron para quedarse, por lo que será mejor empezar a trabajar en ellas.
Estamos en otro año más en el que la sostenibilidad corporativa es (o debería ser) una de las principales prioridades en los consejos de administración de las empresas, ya que cada vez es más difícil ignorar la necesidad de abordar desafíos sociales y ambientales clave.
El mundo nos dice que es hora de ir más allá del carbono y observar las tendencias ESG de una manera nueva, que pueda ayudar a combatir el cambio climático y crear mejores negocios.
Pero, ¿qué tipo de iniciativas o acciones sostenibles deberían emprender las empresas? Continua leyendo para descubrir cuáles son las principales tendencias actuales de sostenibilidad corporativa que las empresas no pueden ignorar.
Entendiendo las tendencias actuales de sostenibilidad corporativa
Los últimos años han sido bastante desafiantes para las empresas de todo el mundo, y las demandas de sostenibilidad muchas veces entraron en juego más como una carga que como una nueva oportunidad de negocio.
Sin embargo, esto no quita el hecho de que la sostenibilidad corporativa es crucial para el buen funcionamiento de cualquier organización y está llena de oportunidades de negocio si la miramos con los ojos adecuados.
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Desafortunadamente, muchas empresas deciden dejar de lado la sostenibilidad, pero el cambio climático y la necesidad de cambios socioeconómicos no van a ninguna parte, de hecho, sólo se están profundizando aún más.
Las empresas deben tomar medidas ahora, y comprender las tendencias actuales de sostenibilidad corporativa es un buen punto para empezar a devolver las causas sostenibles a la vanguardia estratégica de los negocios. Echemos un vistazo a estas tendencias.
Preparse para las próximas regulaciones
Aunque también se ha llegado a conocer como un «tsunami de regulaciones», preferimos mirar esta tendencia con una perspectiva más positiva y, de hecho, entendemos que ésta es la forma en que nuestras instituciones nos dicen que tenemos que darnos prisa si queremos considerar el cambio climático una cosa del pasado; y la mejor manera de lograrlo es a través de regulaciones obligatorias.
Este año 2024 es otro año que estará muy definido por las regulaciones de sostenibilidad corporativa en todo el mundo.
Esto no debería sorprendernos si observamos cómo la UE ya está estableciendo objetivos ambiciosos para su marco regulatorio sostenible (hemos elaborado una guía completa sobre el tema).
Pero ¿qué significa esto realmente para las empresas? Si bien esto significa que los departamentos legales deben intensificar sus labores de sostenibilidad, también significa que las empresas deberán proporcionar datos ESG cada vez más sólidos y reveladores.
Y aunque no lo parezca, este aumento en la evaluación y recopilación de datos sostenibles es una gran oportunidad para el crecimiento y el desarrollo sostenibles. ¿De qué otra manera crearías un valor sostenible significativo si no tienes una idea clara de todo lo que está en juego a este respecto?
Cambiar la conversación climática más allá de las emisiones de carbono
Reducir las emisiones de carbono ha sido el único foco para muchas organizaciones e incluso gobiernos a la hora de lidiar con la crisis climática, pero sería muy ingenuo creer que solo se trata de esto. Sí, alejarse de los combustibles fósiles es importante y necesario, pero es sólo una parte de un camino mucho más amplio hacia un planeta saludable.
Lo que nos dice esta tendencia es que cuando las empresas buscan tomar medidas climáticas, es necesario que haya un enfoque más holístico al respecto.
Abordar el cambio climático consiste principalmente en proteger la naturaleza, por lo que, por mucho que necesitemos reducir las emisiones de GEI en su conjunto, las empresas también deben centrarse en cómo impactan a la biodiversidad, por ejemplo. Y si la idea de que la deforestación y la pérdida de diversidad es una amenaza para la humanidad no es suficiente alarma, recuerda que también es una gran amenaza para las empresas y los numerosos recursos de los que dependen para operar cómodamente.
La importancia de una buena comunicación
Las empresas deben intensificar sus estrategias de comunicación sostenible si quieren tener éxito en su camino hacia la sostenibilidad. De hecho, incluso las exigencias regulatorias presionan en este sentido y tratan de poner fin a las declaraciones «verdes» falsas o engañosas.
¿Qué quiere decir todo esto? Een primer lugar, que las declaraciones de sostenibilidad no deben provenir únicamente de la propia empresa, sino que deben buscar una verificación independiente de terceros. Y lo más importante, para que un producto o servicio sea sostenible es necesario que existan pruebas suficientes que respalden la afirmación.
Suena bastante fácil ¿verdad? Y lo es. La transparencia es la mejor política y la única que los diversos grupos de interés aceptarán. Pero el hecho de que ésta sea una tendencia de sostenibilidad corporativa tan importante demuestra cuánto queda por hacer.
Guía para evitar el greenwashing
Lee nuestra guía completa para comprender los múltiples matices del greenwashing y cómo evitarlos.
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En DoGood, nuestro objetivo es simplificar la red tan compleja de objetivos de sostenibilidad para las empresas, ofreciendo una plataforma que traduce los objetivos ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) de alto nivel en tareas ejecutables para cada empleado.
Entonces, cada empleado no sólo sabe cómo generar un impacto, sino que también se siente capacitado para contribuir significativamente a una estrategia sostenible mayor.
No más directivas confusas. DoGood automatiza el proceso, lo que permite que los empleados sepan con precisión qué pasos tomar.
